
Sind Sie das vielleicht?
Schwierigkeiten bei der Abstimmung der Ressourcen auf die Geschäftsanforderungen

„Wir haben einige großartige Scrum-Teams, aber manchmal fühlt es sich an, als wären sie alle am falschen Ort. Wir löschen Feuer, anstatt unsere Leute strategisch einzusetzen, um das Geschäft voranzutreiben.“
Limited Roadmap flexibility or strategic alignment.

„Unser Roadmap sieht auf dem Papier großartig aus, aber in Wirklichkeit ist er eine Fantasie. Wir haben einfach nicht die Kapazitäten, diese Termine einzuhalten, und jeder weiß das. Es fühlt sich an, als wären wir zum Scheitern verurteilt, und unsere Kunden sind genervt.“
Unzufriedenheit der Mitarbeiter und Widerstand gegen Veränderungen

„Es ist anstrengend. Gerade wenn wir uns an eine Reihe von Prioritäten gewöhnt haben, ändert sich alles. Die Leute haben es satt, das Gefühl zu haben, dass ihnen ständig der Teppich unter den Füßen weggezogen wird.“